行業研究測試--關于企業如何建立安全管理信息化平臺

隨著社會進步和人類認知的不斷提高，國家、社會對企業健康，安全與環境的要求提出了更高的要求，節約資源、保護環境、保障勞工安全健康既是企業可持續發展的戰略需要，也是全人類的共鳴。而安全管理覆蓋了企業的所有部門、員工、設備、設施等，管理復雜度非常高，安全管理工作面臨巨大挑戰，在這種背景下傳統的管理模式已經遠遠不能夠滿足安全管理者特別是企業安全管理人員的需求，建立企業安全管理信息化平臺，是從傳統管理模式向信息化、智能化轉型的一種有效可行的手段。
???一、什么是安全信息化管理平臺
??“信息化是指通訊現代化、計算機化和行為合理化的總稱?！逼渲行袨楹侠砘侵溉祟惏垂J的合理準則與規范進行；通訊現代化是指社會活動中的信息交流基于現代通信技術基礎上進行的過程；計算機化是社會組織和組織間信息的產生、存儲、處理（或控制）、傳遞等廣泛采用先進計算機技術和設備管理的過程，而現代通信技術是在計算機控制與管理下實現的。因此，社會計算機化的程度是衡量社會是否進入信息化的一個重要標志。
??信息化管理平臺又可稱為信息化管理系統，是由人和計算機等組成的，能進行信息系統收集、加工、保存、維護和使用的計算機平臺。它可以實現企業的各種運行情況，利用歷史數據預測未來，從全局出發輔助管理決策，利用信息控制企業行為、幫助實現其規劃目標。通俗理解：能幫助人實現規劃、預測、決策目標的數據庫。平常的數據、信息要保持錄，錄入后的數據會根據原先設計而具備好多屬性，你需要分析的時候就能容易的得到按不同標準（屬性）統計的結果，比較一下，發現趨勢，決定下一步怎么辦。

??二、為什么要建立企業安全管理的信息化平臺
??隨著信息技術的不斷發展、企業改革的不斷深入和安全管理在企業中占的地位，企業的安全管理方式正在向著創新管理和知識管理轉變。新安法的實施，強化了企業的主體責任，體現了國家治理體系建設現代化、安全生產共治的要求。安全信息化管理平臺可以解決現有的安全、健康、環保日常工作面臨的問題，促進安全管理規范化、標準化，使安全管理從傳統的“制度管理”模式，轉變為“全員參與”的互動式管理模式，降低管理成本，提高管理水平，提升企業形象。
??（一）管理方面的提升
??管理標準的推行上，主要是通過文件下發，員工培訓與會議溝通等形式進行。企業安全管理平臺系統可將政府、上級的標準通過軟件形式延伸到各公司、項目部，從而提升執行力，減少人為理解因素導致的執行偏差。通過平臺的管理從對結果的管理轉向對過程的管理，實現企業對項目直至班組的全過程及時的信息化管理。以工作流技術為基礎，以隱患排查為核心，形成事前計劃，事中控制，事后檢查糾正的“閉環”式的跟蹤管理。管理者與管理對象的零距離，相關信息在生產與管理實現及時共享。建立一個基于安全領域的從上到下各級管理人員直至一線員工有效的雙向溝通平臺。從原來的各項目各自為政相對獨立的團隊，整合為企業的虛擬大型團隊，實現知識共享、經驗共享，實現整體持續改進和水平提高，真正意義上實現全員參與的互動式管理模式。規范安管員的安全管理工作，加強其執行力，保證安全工作的“合規性”，從而保護企業和管理層，避免“責任事故”。